昆山鼎信教育科技有限公司欢迎您!
菜单
您当前位置:主页 > 资格培训 > 资格证书 >
昆山法务师招生简章_昆山学历中心

昆山法务师招生简章

职业定义:了解和掌握相关法律知识,具备管理素质,从事法务业务的高级管理应用型专门人才。主要工作内容为参与公司重大决策、草拟法律文件、参与审核公司规章制度、开展法律..

151-5033-9881 立即咨询

快速申请办理

称       呼 :
手机号码 :
备       注:
分享:

昆山法务师招生简章

发布时间:2016-12-01 热度:

职业定义:了解和掌握相关法律知识,具备管理素质,从事法务业务的高级管理应用型专门人才。主要工作内容为参与公司重大决策、草拟法律文件、参与审核公司规章制度、开展法律培训、合同管理、企业知识产权管理、企业纠纷处理。
 
人力资源法务师是人力资源与法律事务相结合的新兴职业,随着劳动法,就业促进法、社保法等相关的法律法规出台,每一个在职的人力资源人士所涉及的工作范围与职能将扩大,且要掌握相应的法律法规,及时妥善地处理各种纠纷案件是每一个在职人力资源管理者与人力资源专业大学生所必备的趋势。
人力资源法务师不同于人力资源管理师,人力资源法务师操作层面上的东西更具体,企业实用性更强,报读学习人数逐年增加,畅销职场。
 
职业概况:法务师在企业运营中发挥着重要作用,法务师证是法律专业人员提高自身技能的重要凭证。其核心课程包括民商法概论、行政法原理与实务、刑法概述、管理学、法律文书、档案学基础、社会学基础、网络技术与办公自动化、电子信息管理、社会调研、应用文写作等。其就业领域为国家机关、企事业单位、法律服务部门的法务人员及相关岗位。
 
职业资格:
 
该职业资格共分三级:助理法务师、法务师、高级法务师。
 
申报条件:(具备下列条件之一)
 
一、助理法务师:
 
    1、本科以上或同等学历学生;
 
    2、大专以上或同等学历应届毕业生并有相关实践经验者;
 
   二、法务师:
 
    1、已通过助理法务师资格认证者;
 
    2、研究生以上或同等学历应届毕业生;
 
    3、本科以上或同等学历并从事相关工作一年以上者;
 
    4、大专以上或同等学历并从事相关工作两年以上者。
 
三、高级法务师:
 
    1、已通过法务师资格认证者;
 
    2、研究生以上或同等学历并从事相关工作一年以上者;
 
    3、本科以上或同等学历并从事相关工作两年以上者;
 
    4、大专以上或同等学历并从事相关工作三年以上者。
 
昆山法务师招生简章
昆山法务师招生简章
 
发证机构:
 
经职业技能鉴定、认证考试合格者,颁发加盖职业技能鉴定专用章钢印的《注册职业资格证书》。权威证书,全国通用。政府认可,企业欢迎。网上查询,就业首选。
 
考试时间:
 
每年统考五次,时间为4月、6月、8月、10月和12月。具体考试日期、地点、方式,由考生所在地的考试机构或培训机构另行通知。
 
收费标准:
 
高级师级(相当于国家一级):报名费100元、认证费500元、考试费500元、论文指导与答辩费700元,培训费2100元。合计3900元。
 
师级(相当于国家二级):报名费100元、认证费300元、考试费300元、论文评审费300元,培训费1600元。合计2600元。
 
助理师级(相当于国家三级):报名费100元、认证费200元、考试费200元,培训费1300元。合计1800元。
 
前几项费用,各地不得擅自变更。培训费用,各地可做适当调整。
 
报考学员可获得《人力资源法务师》国家人保部和国际ACI双证书。证书可作为从事高级管理岗位与高尖端技术岗位的重要能力证明,全球通用、政府官方网站可查、终身有效。
欢迎各有关企事业单位积极组织相关人员报名参加。具体事宜如下:
一、《人力资源法务师》培训课程内容:
第一部分  最新法规政策解读及当前劳动用工形式分析
第二部分  企业用工制度设计及体系框架构建
(一)规章制度内容编制
(二)制度设计的合法性、合理性、民主性
(三)制度建立中常见的法律问题
第三部分  劳动用工十大风险与应对方略
风险一:求职欺诈与就业歧视风险
  风险二:劳动合同签订及存续风险
风险三:试用期运用不当风险
 风险四:考勤管理不善风险
风险五:劳动合同变更风险
风险六:“三期”女职工管理
风险七:假期运用不当风险
风险八:劳动合同解除、终止不当风险
风险九:员工流动自由风险
风险十:经济补偿金支付风险
第四部分  劳动关系处理中其他难点问题及风险防范
(一)培训服务期及竞业限制期管理
(二)企业职工档案管理风险提示及应对
(三)劳务关系运用不当风险
1、劳动关系与劳务关系的法律区别何在?
2、劳务关系的主要表现形式;
3、如何判定单位与职工之间的关系是劳动关系还是劳务关系?
4、劳务关系使用中的常见风险;
5、退休返聘、在校学生工作当中受伤应如何处理?
6、使用内退、停薪留职、待岗员工会产生哪些风险?
7、订立劳务协议应注意的事项。
第五部分  社会保险制度概论及工伤问题研究
第六部分  劳务派遣及企业多元化用工体系构建
第七部分  工会民主管理相关法律问题研究
二、高级《人力资源法务师》报考对象:
    各企事业单位1、人力资源总监、人力资源经理、行政主管、人事(劳资)主管、薪资福利主管、绩效主管、社保主管、培训主管、招聘主管,工会、企业法律顾问;人事部、劳资部、综合部、企管部、法务部等部门相关人员参加。
2、各级劳动、人事争议仲裁管理部门。
三、高级《人力资源法务师》报名所需材料:
   将报名回执表填写后传真。最高学历证明、身份证复印件各两份、2寸蓝底证件照4张、提前邮寄到我中心办,办理相关手续。
四、高级《人力资源法务师》证书颁发机关:
    由中华人民共和国人力资源和社会保障部中心颁发高级《人力资源法务师》证书;该证书国家统一印制,编号,根据《职业教育法》的规定,证书可作为培训学员从业的凭证;同时、也可作为申请职业技能鉴定时,接受过相关职业资格培训的证明,全国各地劳动部门所认可,具有权威性、广泛性和全国性。
 《国际注册人力资源法务师职业资格》ACI证书获得全球157个WTO成员国政府认可,全球通用,被称为二十一世纪的“求职绿卡”。ACI是获得国家人社部认证认可的国际认证机构,ACI证书得到各省级人社厅、教委和各国内行业协会的认可。获得ACI证书的学员可申请获得美国联邦政府公证,证明ACI证书的国际权威性。在提高求职几率的同时,获得ACI证书的学员在申请美国移民、签证时可享受加分政策优惠。


关闭窗口
上一篇:人力资源法务师招生简章
下一篇:昆山安全防范工程师招生简章

相关阅读

2019年(公有制)中级工程师开始报名! 证书全国
2019年(公有制)中级工程师开始报名! 证书全国

2019年(公有制)中级工程师开始报名! 证书全国通用!! 专 业: 建筑工程、市政工程、交通工程、水利水电工程、环境工程、电气工程、机械工程、电气(电梯)工程、园林...

国际财务管理师考试报名流程
国际财务管理师考试报名流程

一、申请人需提交的个人资料 1)初级国际财务管理师(EIFM) 需提交文件 说明 份数 ** 《初级国际财务管理师(EIFM)申请表》 原件,打印并考生本人签名 1 ** 学生证 复印件 2...

国际财务管理师
国际财务管理师

国际财务管理师是国际财经管理专业领域的一套职业资格认证体系,是人力资源和社会保障部职业资格鉴定中心引进的仅有的三个金融类证书之一,由国际财务管协会(Internation...

昆山安全防范工程师招生简章
昆山安全防范工程师招生简章

掌握安全防范基本知识和技术,熟悉安防设备的管理与使用,从事安全防范业务的高级技术应用性专门人才。从事的主要工作包括:安全防范技术应用技能。报考安全防,最对口...

官方微信公众号

集团总部151-5166-9881

昆山长江北路198号金威购物广场

分部151-5033-9881

江苏省昆山市花桥中茵国际商贸花园D区7F-1122号

一键拨号 一键导航